万郁集团 招收 电话销售 若干：  

应聘电话：0335-7185501

工作内容如下：

1、  根据公司提供的客户资源，电话邀约客户来公司考察，与客户进行良好的沟通，并向客户提供快速、准确、专业的销售服务；
2、 日常销售活动实施、管理、跟踪业务的进展情况并向主管汇报。

入职要求：

1、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 ；
2、善于倾听，有同理心，乐观、积极、普通话标准、流利，反应灵敏；
3、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力；
4、热衷销售，富有激情，勇于挑战自己，实现人生价值。
5、具备良好的团队合作精神和客户服务意识，有无经验均可，带薪培训。

薪资待遇：

1、薪酬方面：
试用期工资总额：2000元（新入职员工入职当月以15号为期限，无责任底薪）；之后每月底薪含500绩效，完成1000业绩则不扣绩效。
提成：
a 、5万以下业绩，提成1%（底薪2000）；
b、5-7.99万业绩，提成3%（底薪2000）；
c、8-9.99万业绩，提成4%（底薪2000）；
d、10-11.99万业绩，提成5%（底薪3000）；
e、12-14.99万业绩，提成6%（底薪3000）；
f、15-17.99万业绩，提成7%（底薪4000）；
g、18-19.99万业绩，提成8%（底薪4000）；
h、20万以上业绩，提成9%（底薪5000）。

2、相关福利：
a、社会保险：公司为所有员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险；
b、培训方面：公司为所有员工打造全面提升培训机制；
c、其他方面。

面试流程：

招聘专员/营销经理

晋升机制：

创业顾问-营销经理-营销总监