申请工伤认定须知

          一、基本条件

      1、       受伤害职工属于《工伤保险条例》的调整对象；

2、        受伤害职工所在用人单位在秦皇岛市注册登记；

3、        申请人是用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织。

      二、申请时限

       1、        用人单位应在事故伤害发生或职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请；

2、        工伤职工或其近亲属亲属、工会组织应在事故伤害发生或职工被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。

       三、提交材料

1、        填报《工伤认定申请表》（在人力资源和社会保障行政部门领取或网上下载）；

2、        需提供有效书面劳动合同或事实劳动关系证明（如单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明）；

3、        首诊病历（医疗诊断证明）及有关检查报告书或职业病诊断证明书（鉴定书）复印件（验原件）；

4、        受伤害职工的身份证复印件（验原件）；

5、        现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）及其它旁证材料（如：物证、书证、照片、录音等）；

6、        因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关有关证明、人民法院的裁决书或者其他有效证明；

7、        由于交通事故引起的伤亡提出工伤认定申请的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或者其他有效证明；　　

8、        因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或者其他证明；发生事故下落不明认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的证明；

9、        在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构出具的的抢救和死亡证明；

10、 属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交有效证明； 

11、 属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》和当地民政部门出具的证明及医疗机构对旧伤复发的诊断证明；

12、 其他特殊情形，依据有关法律、法规、规章规定提供的有关证明材料。 

四、办理程序

1、        用人单位自职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内向市人力资源和社会保障行政部门（用人单位在县里的，向所在县人力资源和社会保障行政部门）提出工伤认定申请；

2、        人力资源和社会保障行政部门审查申请材料，在15个工作日内作出受理或不予受理决定。对材料不齐全的，当场或在5日内下达补正通知书，限期补正；

3、        人力资源和社会保障行政部门自受理之日起60日内作出认定工伤或不予认定工伤的决定，并直接或邮寄送达有关当事人。